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Rossi E.S. “Identità e appartenenza sociale: l’importanza della variabile cultura nell’intervento organizzativo” Atti del Convegno Naz. Di Analisi Transazionale SIAT, Torino aprile 1998, pp.301-304- Roma:SIAT
1 Il “Counselling complementare (o uso di abilità di counselling)” viene definito “come sottocompito nell’ambito di diverse professioni psico-sociali, socio-educative,come pure in altre professioni nel campo sociale, psicologiche, mediche, legali ed economiche”- Cfr Traduzione italiana del Manuale di Training ed Esami -Training and Examination Handbook- European Association Transactional Analysis (EATA) a cura di C. De Nitto, sezione 5, pag 3 in: www.eatanews.org/italianhbk.htm.
2 Ibidem:“Counselling primario utilizzato da counsellors professionisti che operano nel privato, nei centri di counselling, in organizzazioni di volontariato, in organizzazioni no - profit e profit ecc”
3 cfr Orsenigo, “Cambiamenti organizzativi” in Animazione Sociale , dic.1997 pag.46
4 ibidem
5 ibidem
6 cfr S.Rossi , già cit. pag.314- L’autrice nota come nel tempo le teorie del funzionamento organizzativo siano passate attraverso la considerazione del solo aspetto Adulto dell’organizzazione (ad es con Taylor, Weber, Simon ecc), a quello centrato sulla sopravvivenza (Parsons, Mayo, Selznick), e infine a quello di tipo valoriale, fino alla considerazione di tutti e tre gli aspetti.
7 cfr Orsenigo, già cit
8 in M. Giuli “L’analisi transazionale nelle organizzazioni” F. Angeli ed., Mi, 1990 - pag.74
9 ibidem, pag.82
10 cit. in E.S,.Rossi “Identità e appartenenza sociale: l’importanza della variabile cultura nell’intervento organizzativo” Atti del Convegno Naz. Di Analisi Transazionale SIAT, Torino aprile 1998, pp.301-304- Roma:SIAT, pag 301
11cfr E.S,.Rossi, già cit., pagg 302-30
12 Raggruppamento di più Comuni
13 cfr E. S. Rossi , già cit., pag. 316
14 ibidem
15 Il concetto di “Adulto del gruppo” deriva dall’Analisi Transazionale; secondo il suo fondatore, E.Berne, un gruppo organizzazione ha una sua personalità, che costituisce la sua Cultura, la quale ha tre aspetti, che corrispondono ai cosiddetti “Stati dell’Io” della persona: Genitore, Adulto e Bambino. L’Adulto, o Tecnica, è la parte che in relazione al qui e ora, definisce le modalità operative e le conoscenze necessarie alla sopravvivenza e allo sviluppo del gruppo e della sua attività.
16 cfr M.Giuli, op. cit., pag.80
17 In specifico, si tratta del futuro presidente della nuova Cooperativa
di Daniela Giovannini
Counselor Professionista CTA-C e Formatrice
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