CHI FORMA I FORMATORI  2020

A.I.C.I. AREA MIUR

FORMAZIONE SOCIO RELAZIONALE PEDAGOGICA e dello  SVILUPPO

Crescita personale – professionale - organizzativa

Riconosciuti MIUR D.M. n. 170 del 21 marzo 2016

EDIZIONE 2020

Formazione Teorico – Pratica   

MODULI 1 e 2 
1 - FORMAZIONE FORMATORI 
2 - CRISI COME OPPORTUNITA’ DI CRESCITA e CAMBIAMENTO

DA APRILE 2019 si aprirà la lista di attesa per chi fosse interessato ad iniziare e/o proseguire gli incontri formativi e di aggiornamento potranno richiedere CONSULENZE:

ONE TO ONE 

ONE TO MANY 

*PRENOTAZIONI esclusivamente su richiesta degli interessati *

Destinatari: chiunque interessato alla crescita personale , diplomati ,laureati , addetti alle risorse umane, impiegati front office e rete vendita, docenti e formatori,genitori, figure di sistema, risorse chiave, coordinatori, quadri e dirigenti

Obiettivi: fornire strumenti operativi utili a favorire relazioni positive ed efficaci, costruire rapporti proattivi, applicare strategie mirate e trovare soluzioni adeguate stimolando anche la creatività e le diverse intelligenze in ambito personale e organizzativo.

Competenze attese
Sviluppare:
• una comunicazione chiara, convincente ed efficace 
• abilità di sintesi
• soluzioni adeguate e flessibili 
• una corretta gestione verbale ed emotiva

Contenuti:
Comunicazione – Empatia - Motivazione - Comunicazione efficace - Comunicazione persuasiva - Problem Solving – Ascolto attivo - Autostima – Resilienza – Strategie di copyng – Rilassamento

COSA FA UN CONSULENTE COUNSELOR :

DEVE FARE DOMANDE

DEVE RESTITUIRE UNA INFORMAZIONE IN UN DETERMINATO MOMENTO

DEVE CONCORDARE ATTIVITA' CHE POSSANO PORTARE LA PERSONA / UTENTE A FOCALIZZARE E A RAGGIUNGERE IL PROPRIO OBIETTIVO

Il Counselor -Consulente - Formatore non esprime giudizi.

Il Counselor -Consulente - Formatore ha cura del processo di cambiamento e non del cambiamento stesso.
Il Counselor -Consulente - Formatore crea un ambiente di accoglienza, di ascolto e stabilisce un rapporto di fiducia.

Il Counselor -Consulente - Formatore attraverso il problem solving e il decision making accompagna a perseguire un obiettivo finale che appartiene alla persona interessata.

Il Counselor -Consulente - Formatore non crea dipendenza

Gli incontri e i percorsi formativi e di aggiornamento sono brevi potranno essere richiesti come consulenze :
ONE TO ONE 
ONE TO MANY

PROBLEM SOLVING E DECISION MAKING

“La maggioranza dei problemi non deriva dalle risposte che ci diamo ma dalle domande che ci poniamo.”

G.N.